白領(lǐng)升遷圣經(jīng)-42女仆再完美的上司也會(huì )有犯錯誤的時(shí)候
辦公室政治就在你身邊
某知名網(wǎng)站對辦公室政治的描述為:由于“公司”并不是由一群有共同理想的人所組成的，“同事”是為了工作而聚集在一起，為了提取加薪，彼此極具競爭性，一種非血腥暴力的慘烈斗爭活動(dòng)也由此產(chǎn)生。因此，辦公室的政治斗爭隨時(shí)都會(huì )在我們的身邊上演。
覓虹突然被老總辭退的消息一經(jīng)傳來(lái)，擾如一石激起千層浪，惹得整個(gè)部門(mén)都在議論紛紛。寬虹被辭退的真實(shí)原因，只有她與老總心里有數，原因是這樣的:
寬紅所在部門(mén)的兩個(gè)副總面和心不和，表面上看來(lái)相敬如賓，可暗地里明爭暗斗，時(shí)刻準備拼個(gè)你死我活。身為其中一位副總助理的寬紅很自然地與自己直接上司結成同盟。覓虹認為.如果自己的上司能夠提成正總，那自己來(lái)說(shuō)自然是前途無(wú)限。
一次，與他們對立的副總犯了一個(gè)錯誤，雖然談不上致命，但是多少會(huì )影響會(huì )司的聲芬。心里撥打如意算盤(pán)的寬虹打算借此機會(huì )參他一本.順便幫助自己的頂頭上司順利扶正，自己也好平步青云。
石家莊搬家 當憲紅添油加醋地向老總匯報那位劍總的錯誤時(shí)，老總只是簡(jiǎn)單問(wèn)了一句:“這些錯誤，你當面對他指正了嗎?”
寬虹說(shuō):“沒(méi)有，我可不敢。要是我把錯誤當面指出來(lái)，那以后被穿小鞋怎么辦?”
老總被了坡眉頭，說(shuō):“寬虹小姐，我認為你不太適合在本公司工作，因為無(wú)論同事或上司發(fā)生了錯誤，我們都應該為他指正，幫助他補救.爭取把公司損失降到低。而你，身為公司職員，不但不勇于指正，還在背后越級告狀，我不敢想象你以后還會(huì )不會(huì )對其他領(lǐng)導乃至我做出什么暗地里的舉動(dòng)?！庇谑?，當憲紅合約期滿(mǎn)，公司斷然決定不再續約。
認為可以搞垮對手的霓虹盤(pán)算錯了，辦公室政治雖然復雜，但不是在背后冷不防地“猛插一刀”就可以的。任何一位領(lǐng)導做到管理層的位子，自然有其過(guò)人之處。他們閱歷深厚，工作處事的方式方法都是值得員工學(xué)習與借鑒的。新華區都市搬家分析客戶(hù)的要求讓搬家公司的司機很為難
當然，人無(wú)完人，再完美的上司也會(huì )有犯錯誤的時(shí)候，唯上司是從的年代已經(jīng)遠去，作為一個(gè)有理想、有抱負、有魄力的職業(yè)女性，應該第一時(shí)間婉轉地將自己的認識和建議上報給上司，盡力彌補上司所犯的錯誤可能為公司和他人帶來(lái)的損失。對上司的做法提出質(zhì)疑前，好拿出詳細的具有說(shuō)服力的報告來(lái)輔助說(shuō)明。像霓虹一樣，不但對上司不尊重，而且還落井下石越級告狀.這樣的做法是任何一家公司和老總都無(wú)法容忍的。于是霓虹成為辦公室斗爭中的犧牲品。

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